El proyecto Access Career sigue un enfoque estructurado y colaborativo, que combina investigación, formación e implementación práctica. Comienza con un análisis de necesidades mediante encuestas y grupos focales con orientadores profesionales, profesionales de recursos humanos y personas en situación de desventaja social, con el fin de identificar las principales barreras en la orientación profesional.

Con base en estos conocimientos, el proyecto desarrolla un curriculum y un programa de capacitación a medida para orientadores profesionales, brindándoles herramientas para apoyar eficazmente a personas desfavorecidas. La metodología también incluye talleres piloto y sesiones de desarrollo conjunto donde se prueban, perfeccionan y adaptan las herramientas de orientación profesional a las necesidades del mundo real.