Acción Laboral è un’organizzazione no-profit spagnola con un ambito di intervento su scala nazionale, che conta oltre 40 sedi e 390 dipendenti distribuiti in tutto il Paese. Ha realizzato più di 165 programmi integrati di occupazione e formazione, supportando oltre 47.000 persone e raggiungendo un tasso medio di inserimento lavorativo pari al 57%. L’obiettivo di questi programmi è migliorare i servizi per l’impiego e favorire l’integrazione professionale delle persone svantaggiate, tra cui adulti con difficoltà di accesso al mercato del lavoro, persone con disabilità, migranti, disoccupati di lunga durata, giovani privi di qualifiche, donne, persone con bassa scolarizzazione e e altri gruppi vulnerabili. Acción Laboral ha messo a punto una metodologia di lavoro solida ed efficiente, che le consente di attuare i propri programmi in qualsiasi contesto territoriale, rispettando tempi ben definiti e garantendo risultati di grande efficacia. L’organizzazione persegue una finalità sociale, orientata al miglioramento della qualità della vita dei propri beneficiari. Con oltre 20 anni di esperienza nella gestione di progetti di occupazione e formazione rivolti a disoccupati di lunga durata, migranti e persone a rischio di esclusione sociale, Acción Laboral attualmente coordina 178 progetti attivi in 12 regioni della Spagna. A livello europeo, partecipa a progetti KA2, con più di 27 iniziative già realizzate.

Fondata nel 1996, Headway è una società di consulenza greca specializzata nel promuovere il cambiamento positivo attraverso soluzioni innovative e strategie basate sulla ricerca. Grazie a una presenza internazionale e a un team multidisciplinare, l’organizzazione offre servizi quali consulenza in ambito politico, valutazione d’impatto, innovazione sociale e soluzioni ESG. Headway si distingue nella capacità di trasformare analisi complesse e dati in orientamenti strategici, adattando le soluzioni alle sfide specifiche dei propri clienti. La sua missione pone l’accento sullo sviluppo di politiche eque e sulla partecipazione civica, con l’obiettivo di favorire una società inclusiva, resiliente e orientata al futuro. Grazie all’esperienza maturata in ambiti quali l’economia sociale, l’imprenditorialità innovativa, la sostenibilità e la trasformazione digitale, Headway promuove processi trasparenti e partecipativi che incoraggiano il dibattito pubblico e il coinvolgimento dei cittadini. Avendo collaborato sia con clienti del settore pubblico che privato, Headway vanta una comprovata esperienza nella realizzazione di progetti ad alto impatto. Il suo impegno per l’eccellenza e l’innovazione l’ha resa un partner di fiducia nella gestione del cambiamento e nella creazione di un impatto significativo.

Il KMOP Policy Center, istituito a Bruxelles nel 2020, è una branca del KMOP Group, un’organizzazione greca no-profit dedicata all’azione sociale e all’innovazione.
Il centro si concentra sulla realizzazione di ricerche approfondite, sull’elaborazione di politiche basate su evidenze e sulla promozione di questioni sociali, con l’obiettivo di favorire il benessere sociale, il benessere individuale e le pari opportunità. Facendo leva sulla vasta esperienza di KMOP nei servizi sociali, il Policy Center mira a sviluppare politiche in grado di generare benefici concreti per individui e comunità. La sua missione è fornire analisi complete per la definizione di politiche con un impatto sociale positivo.

The Learning Edge è una società di consulenza internazionale con sede a Cipro e membro del gruppo CARDET. Forte di decenni di esperienza e di una solida rete di partnership globali, l’azienda offre prodotti e servizi incentrati sulla persona che supportano le organizzazioni nella loro crescita e nel raggiungimento del successo.

Con una chiara visione del futuro, The Learning Edge si impegna ad aiutare individui e organizzazioni a sfruttare il potere dell’apprendimento e della tecnologia per raggiungere l’eccellenza. L’azienda aspira a diventare un punto di riferimento nella fornitura di soluzioni complete, innovative e trasformative nel settore della formazione e dello sviluppo, promuovendo una crescita sostenibile e un impatto duraturo per clienti e partner a livello globale.

Adecco Formazione Srl, conosciuta come “Mylia”, è un importante ente di formazione italiano attivo dal 2001, che offre servizi completi di orientamento, istruzione superiore e apprendimento continuo. Adotta una metodologia didattica innovativa, basata sulla partecipazione attiva e sulla responsabilità personale nello sviluppo delle competenze. Grazie a un team di formatori esperti, Adecco Formazione realizza soluzioni formative personalizzate e gestisce progetti finanziati dall’UE in ambiti quali competenze digitali e green, inclusione, occupabilità e diversità.