Un programma formativo strutturato composto da otto moduli tematici e un'unità aggiuntiva, dedicati ai seguenti temi: consapevolezza dei bias e dei pregiudizi; orientamento personalizzato; tendenze del mercato del lavoro; autogestione della carriera (career self-management); strumenti digitali per l'orientamento; etica e condotta professionale; gestione dello stress e prevenzione del burnout; competenze per la vita, competenze trasversali e capacità di azione. Ogni modulo comprende presentazioni, esercitazioni e casi studio ed è disponibile in inglese, greco, spagnolo, italiano e francese. Il programma è stato sviluppato congiuntamente dai partner attraverso un processo di revisione tra pari (peer review), con l'assegnazione della responsabilità dei singoli moduli in base alle rispettive aree di competenza

Questi materiali completano il percorso formativo traducendo i contenuti teorici in strumenti pratici. Ogni modulo include un caso studio reale e un'attività interattiva finalizzata a stimolare la riflessione, l'apprendimento esperienziale e il rafforzamento delle competenze dei consulenti.

Come integrazione al curriculum principale, le risorse aggiuntive offrono strumenti pratici e materiali di supporto associati a ciascun modulo, che i consulenti possono applicare direttamente nel proprio lavoro quotidiano.

La Needs Assessment Report raccoglie e sintetizza le evidenze emerse da 303 questionari compilati da consulenti di orientamento e adulti appartenenti a gruppi svantaggiati, nonché dai focus group nazionali realizzati in Spagna, Italia, Cipro e Grecia, che hanno coinvolto 23 consulenti. Il rapporto integra inoltre attività di ricerca documentale e un'analisi comparativa dei risultati. I risultati sono organizzati attorno a cinque aree tematiche: formazione e competenze; barriere sociali e bias; accesso al mercato del lavoro; tecnologia e strumenti digitali; bisogni emergenti. Coordinato da ADECCO, il rapporto costituisce la base dell'intero percorso formativo, fondandolo su sfide e bisogni reali emersi dal contesto operativo, piuttosto che su ipotesi teoriche.

Una guida pratica rivolta ai consulenti di orientamento che lavorano con adulti in situazione di svantaggio sociale, sviluppata sulla base delle attività di ricerca sul campo svolte nell'ambito del progetto. La guida sintetizza i contenuti del percorso formativo in uno strumento operativo di immediato utilizzo: riconoscere e contrastare i bias e i pregiudizi (compresi quelli associati ai sistemi di selezione basati sull'intelligenza artificiale), offrire percorsi di orientamento personalizzati in funzione del background e delle aspirazioni di ciascun utente e supportare lo sviluppo delle competenze di autogestione della carriera. Include tecniche, checklist e strumenti di consulenza elaborati a partire dai focus group realizzati in Spagna, Italia, Cipro e Grecia. Disponibile in inglese, greco, spagnolo, italiano e francese.