AccessCareer progresse vers le pilotage : des outils de collaboration et d'orientation experts prennent forme

Dans le cadre de son travail continu, le partenariat AccessCareer est entré dans une nouvelle phase de développement collaboratif, réunissant des conseillers en carrière, des professionnels des ressources humaines et des organisations socio-professionnelles de toute l'Europe afin d'approfondir les connaissances du projet et de façonner des outils pratiques pour les personnes socialement défavorisées.

Le consortium a formé un groupe de travail d'experts réunissant des professionnels de tous les pays partenaires en une base de connaissances partagée et transfrontalière. Dans le cadre de ce processus, une session interactive du World Café international a réuni les partenaires autour de cinq axes clés de discussion : des pratiques inclusives de conseil en carrière, les barrières à l'emploi, les tendances et l'équité sur le marché du travail, des ressources et outils utiles, ainsi que des réseaux pour l'inclusion. Chaque pays partenaire a ensuite organisé une table ronde nationale, organisée dans la langue locale, pour explorer ces thèmes dans leur contexte national.