Construire des ponts pour l'évolution professionnelle

Le projet AccessCareer poursuit sa mission de renforcement des compétences des conseiller·ère·s en orientation et de promotion de l'auto-gestion de carrière auprès des personnes en situation de vulnérabilité sociale. Grâce à la collaboration, la co-création et le partage de connaissances au-delà des frontières, nous construisons des ressources durables.

Développement de ressources de formation pour les conseiller·ère·s en orientation

Ces derniers mois, le partenariat a posé des bases solides en matière de ressources de formation pour les conseiller·ère·s en orientation. À la suite de la phase initiale d'évaluation des besoins, les partenaires ont élaboré un curriculum structuré de neuf unités, couvrant des thématiques essentielles telles que les stratégies d'accompagnement personnalisé, les tendances du marché du travail et les outils numériques pour le développement de carrière. Ce curriculum est complété par des présentations, des études de cas et des exercices interactifs, le tout traduit en cinq langues afin de favoriser l'apprentissage et l'engagement.