{"id":981,"date":"2026-09-30T09:28:35","date_gmt":"2026-09-30T07:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/accesscareer.eu\/?p=981"},"modified":"2026-09-30T09:28:36","modified_gmt":"2026-09-30T07:28:36","slug":"2nd-press-release","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/2nd-press-release\/","title":{"rendered":"2\u00b0 Comunicato Stampa"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>AccessCareer avanza verso il piloting: prendono forma strumenti avanzati di collaborazione e supporto<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La partnership AccessCareer \u00e8 entrata in una nuova fase di sviluppo collaborativo, riunendo consulenti di carriera, professionisti delle risorse umane e organizzazioni socio-professionali da tutta Europa per approfondire quanto emerso sino ad ora dal progetto e creare strumenti pratici rivoliti a supportare persone socialmente svantaggiate.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il processo di individuazione delle risorse \u00e8 stato supportato da un confronto strutturato tra i partner di progetto e da momenti di scambio con professionisti attivi nei diversi contesti nazionali. A tal fine, il consorzio ha istituito un Gruppo di Lavoro internazionale che ha riunito esperti provenienti da tutti i Paesi partner. Il lavoro \u00e8 stato avviato attraverso un International World Caf\u00e9 dedicato all'analisi di cinque aree tematiche ritenute particolarmente rilevanti per favorire l'inclusione lavorativa delle persone svantaggiate: pratiche di orientamento professionale inclusivo, ostacoli all'occupazione, evoluzione del mercato del lavoro e pari opportunit\u00e0, strumenti e risorse di supporto, nonch\u00e9 reti e servizi per l'inclusione. Le evidenze emerse sono state successivamente approfondite attraverso tavole rotonde nazionali realizzate in ciascun Paese partner, consentendo di contestualizzare le discussioni e raccogliere contributi coerenti con le specifiche realt\u00e0 locali.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AccessCareer Advances Towards Piloting: Expert Collaboration and Guidance Tools Take Shape As part of its ongoing work, the AccessCareer partnership has moved into a new&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":490,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-981","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-releases"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=981"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/981\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":983,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/981\/revisions\/983"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}