{"id":965,"date":"2026-09-28T12:11:03","date_gmt":"2026-09-28T10:11:03","guid":{"rendered":"https:\/\/accesscareer.eu\/?p=965"},"modified":"2026-09-28T12:13:43","modified_gmt":"2026-09-28T10:13:43","slug":"3rd-newsletter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/3rd-newsletter\/","title":{"rendered":"3\u00b0 Notiziario"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dalle idee all' azione<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il progetto AccessCareer<\/strong> continua il suo impegno per rafforzare i servizi di\noreintamento professionale in tutta Europa\nefavorire l'inclusione lavorativa delle persone in\nsituazione di svantaggio.Dopo aver sviluppato e\nsperimentato il percorso formativo rivolto ai\ncareer counsellor e aver raccolto contributi ed\nesperienze dai professionisti del settore, il\nprogetto entra ora in una nuova fase dedicata alla\nmessa a disposizione di strumenti pratici e alla\ndefinizione di raccomandazioni per migliorare le\npolitiche e le pratiche di inclusione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il Gruppo di Lavoro degli Esperti &amp; World Caf\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Negli ultimi mesi, professionisti provenienti da tutti i Paesi partner hanno collaborato all'interno del Gruppo di Lavoro degli Esperti, condividendo esperienze, sfide e buone pratiche legate al sostegno delle persone in situazione di svantaggio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno dei momenti chiave di questo percorso \u00e8 stato l'International World Caf\u00e9, durante il quale i partecipanti si sono confrontati su temi quali l'orientamento professionale inclusivo, le barriere all'occupazione, l'evoluzione del mercato del lavoro, gli strumenti di supporto disponibili e il ruolo\ndelle reti territoriali. I contributi emersi hanno aiutato il partenariato a identificare bisogni comuni e possibili soluzioni utili nei diversi contesti nazionali.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>From Insights to Impact The AccessCareer project continues its journey to strengthen career counselling across Europe and empower socially disadvantaged individuals to take charge of&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":490,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-965","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletters"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=965"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/965\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":969,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/965\/revisions\/969"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accesscareer.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}